為響應全球永續發展趨勢與國家「淨零轉型」政策，臺北市立關渡醫院與臺大醫院北護分院，於今(10/27)日上午，在臺北榮總陳威明院長、臺大醫院余忠仁院長共同見證下，由關渡醫院陳亮恭院長、北護分院詹鼎正院長代表共同簽署「ESG合作備忘錄（MOU）」。秉持平等互惠原則，攜手推動醫療機構永續發展與淨零轉型，共同朝向智慧治理、環境永續、社會共融與卓越醫療的目標邁進。雙方將在共享永續發展資源、推動淨零轉型計畫、教學與研究、產學合作及新創育成等領域展開密切合作，促進跨機構間經驗交流與資源整合。

為推動醫療永續與健康共融願景，臺北榮民總醫院委託經營之關渡醫院與臺大醫院北護分院正式簽署姊妹醫院合作意向書，雙方以「永續發展與智慧醫療」為主軸，共同推動綠色醫院、智慧照護與社區健康促進等創新行動。關渡醫院作為北榮體系推動永續發展的重要基地，亦同步展現近年在環境永續、健康促進與智慧轉型方面的豐碩成果，獲各界肯定。

臺北榮總陳威明院長表示，非常榮幸能親自見證這項意義深遠的合作儀式。關渡醫院自112年8月24日與臺大金山分院締結姐妹院、113年11月22日再與臺大雲林分院結盟後，此次再與臺大北護分院締結姐妹院，象徵雙方在醫療與永續發展上攜手共進的新里程。臺北榮總與臺大醫院的情誼日益深厚，合作關係將持續深化。

陳院長指出，臺北榮總在推動永續九年來，已於院區種植超過五萬株樹木，綠化面積達全院超過四成，展現對環境與社會責任的長期承諾。由臺北榮總委託經營的臺北市立關渡醫院，最具創新與溫度。近年來不論在智慧醫院建設、社區共融、ESG行動或健康長壽社區的推動上，都展現出令人驕傲的成果。不只是提供醫療服務，更在實踐「醫院走入社區、健康深入生活」的理念，讓永續從制度落地到每一位民眾的日常。陳威明院長特別致贈余忠仁院長親自栽種的盆栽，並題字「台榮合作 福國利民」，寓意兩院攜手共榮、造福全民。期許在台大在余院長卓越領導下，雙方合作將激盪出更多火花，共同守護國民健康、實踐醫療永續願景。

臺大醫院余忠仁院長表示：「永續發展不僅是環境保護的議題，更是醫療品質、社會責任與治理創新的結合，未來將持續深化跨院、跨領域合作，透過共享知識與資源，帶動國內醫療體系邁向更具永續性、韌性與包容性的發展方向，實踐健康共榮的願景。」北護分院詹鼎正院長表示：「北護分院將持續發揮社區醫院的核心價值，結合學術、臨床與公衛能量，成為醫療永續轉型的重要推手。」

關渡醫院自成立以來即秉持「以人為本、以永續為志」的核心理念，積極導入ESG（環境、社會、治理）永續治理架構，推動醫療院所綠能轉型與社區共融計畫。2023年是國內首家完成碳盤及揭露永續發展報告書之地區醫院，依據能源耗用及碳盤數據，在建築結構汰換空調冰水主機、鍋爐以天然氣取代重油對環境保護，並導入智慧能源監測系統，有效降低碳排放與監控能源消耗，在醫療上推動數位轉型，串聯產業資源，導入智慧床墊、人因智慧照明、自助繳費系統與 AI 情緒辨識等創新技術，打造「數位原生醫院」雛型，開創智慧病房提供民眾更友善就醫環境及優化醫護人員工作條件，成功打造兼具「綠色醫療」與「智慧管理」的永續典範。並於近二年榮獲經濟部節能菁英、內政部綠建築、臺北市零碳標竿、遠見雜誌第一屆ESG醫療永續高齡友善楷模獎等。

在社會永續面，關渡醫院長期深耕社區，2021年臺北榮總指派陳亮恭醫師接任院長後，立即展開轉型行動。陳院長整合多年在榮總推動高齡整合照護的經驗，重新定位關渡醫院為「社區塔台」—不再只是被動等待病人上門，從臨床治療到社區預防，打造「關渡學」模式，推動醫院從被動治病，轉型為主動營造健康長壽宜居社區的推手。結合AI科技與社區服務，發展多重慢性病智慧管理模式，協助民眾養成自我健康管理習慣，並與學術單位、地方政府及非營利組織協力，推動銀髮健康、失智照護、社區復能及防災韌性建構，實踐「以社區為中心的健康共融網絡」。

在治理永續面，院方強化員工專業認同與組織學習，導入永續報告與指標管理機制，持續優化決策透明度與跨部門協作文化，並積極培育ESG與智慧醫療專業人才，打造「永續醫院、生態醫療」的願景藍圖。

ESG（Environmental, Social, Governance）為國際共通的永續發展架構，涵蓋環境保護、社會責任與醫院治理三大面向。在臺大醫院總院的支持下，北護分院深耕萬華社區已逾20年，長期致力於預防保健、慢性病管理、老年醫學、復健醫學與居家長照服務，建立緊密的社區健康照護模式，展現深厚的在地連結與醫療韌性。

為全面推動醫院永續策略，北護分院於2024年成立「永續發展委員會」，盤點醫院治理、卓越醫療、幸福職場、社會公益及環境永續等五大ESG面向，並將2024年定位為「ESG元年」。院方將於2025年10月15日正式發行第一本《永續報告書》，以【永續火炬手】、【品質守門員】、【綠色執行者】、【職場福祉把關者】、【社區守護者】等五大章節呈現本院在各面向的具體成果與行動策略，作為未來推動醫院永續發展的重要藍圖。

展望未來，北護分院將配合衛生福利部「健康台灣深耕計畫」，推動智慧藥局、智慧健康照護、智慧職場永續、研究新星培育、智慧醫療營運韌性與節能管理等多項計畫。為解決ESG推動常見的部門分散與缺乏追蹤機制問題，北護分院正建構具「可行性、可追蹤性與可複製性」的ESG導入模式，從制度架構、操作流程與組織文化三方面整合，致力打造具代表性的地區型醫院永續經營典範，為中小型醫療機構的永續發展提供參照指標。

關渡醫院與北護分院與簽訂姊妹醫院合作，象徵醫療機構攜手邁向永續醫療新時代的重要里程碑。關渡醫院將持續以實證為基礎，深化智慧健康與永續治理策略，朝向「健康城市、永續醫院」的目標前進，讓醫療不僅治癒疾病，更療癒環境、連結社會，開創醫療永續新典範。